食品安全绩效评估的关键是改进权力和责任

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食品安全绩效评估的关键是改进权力和责任

本报特约评论员

今天的社论

《规定》设定第一责任人的责任指标,责任人的责任和相关人员的责任,并为未履行或未履行职责的案件制定一揽子调查方法,并作出失败及时有效地处理食品安全事故。绩效评估“金箍”必将最大限度地释放层传导责任压力的正能量,为食品安全打下坚实的防线和坚实的基础。

中共中央办公厅和国务院办公厅近日发布了《地方党政领导干部食品安全责任制规定》,建议将食品安全工作纳入地方党政领导干部绩效评估中。国家市场监督管理局相关负责人认为,《规定》是地方党政领导干部对食品安全负责的第一个党内法,促进了“党和政府有共同”的形成责任,一岗两责,权责一致,共同管理,失职和尽职调查的食品安全工作模式,提高食品安全现代化的能力和水平将具有重大和积极意义效果。

绩效考核是地方党政领导干部监督,评估,任用和问责的重要依据。在考绩中纳入某一方面的事项,可以说明这一事项在党的建设和政府工作中的地位。 2013年12月,中央组织部发布《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,加强评估整体整合,有效解决多头评估,重复评估,繁琐评估等问题,简化评估程序,提高评估效率。在规范和精简各类评估和防止过度评估的要求下,无疑进一步突出了食品安全工作的重要性,以及在澄清当地食品安全工作的基础上加强食品安全监管的迫切需要。政府领导干部。性别。

食品安全工作已纳入地方党政领导干部绩效考核。这项工作已在中央和一些地方进行了探索和实践。例如,2014年5月,国务院办公厅发布了《2014年食品安全重点工作安排》的要求,各地应将食品安全纳入地方政府年度综合目标,党政领导干部绩效考核,综合管理评估社会管理,进一步落实食品安全领土管理责任。中央政府建立了地方党政领导干部食品安全工作责任制,明确制定党的内部规章制度,对食品安全工作做出具体,细致的规定,纳入地方党政领导干部绩效考核,包括澄清各级地方党委和政府。区域食品安全工作是全面责任。主要负责人是本地区食品安全工作的“第一责任人”,这意味着该系统已进入全面实施阶段,有望为食品安全提供稳定,长期的保障机制。

食品安全管理是典型的多层次,长链综合治理项目,可分为两个层次:一是食品生产经营者承担食品安全的主要责任,建立健全食品追溯体系,增加食品安全违法行为。 。打击纪律处分的努力都是为了落实食品安全的主要责任,监督和督促生产者和经营者严格遵守法律,规范经营;二是各级党委,监管部门和有关职能部门对食品安全负有监督责任。

第二层次可分为两个层次:一是食品安全监管部门,职能部门和相关基层单位对食品安全负有直接责任,二是各级政府和各级负责人。承担食品安全的领导责任。 。将食品安全工作纳入地方党政领导干部绩效考核,旨在履行当地食品安全工作中“第一责任人”的责任和压力,通过党委和校长承担食品安全的责任和压力在各个层面。直接向负责食品安全工作的人员,直接负责食品安全工作的人员,然后转移到食品安全主体(企业)的负责人,通过传导层不断加强责任,加大力度,促进在食品安全工作的各个方面,链条严格履行职责责任和最大限度的食品安全。

因此,建立地方党政领导干部食品安全工作责任制,将食品安全工作纳入地方党政领导干部绩效考核内容,是明确和完善地方党政领导干部食品安全工作的关键。包括党在内的政府责任清单,责任,渎职责任,依法追究责任。中央办公室和国务院发布的《规定》规定了第一责任人的责任,责任人的责任和相关人员的责任,未及时履行职责或未履行职责责任及时。针对安全事故,违反食品安全事故干预或案件处理等各种情况的一系列调查方法,将使“金环”绩效评估能够最大限度地释放层层传导责任压力的正能量。 ,并建立食品安全。坚固的线条和坚实的基础。

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浏览 (10)  •  2019-04-09  •